April 12, 2021
جدول رواتب المعلمين
يتم استخدام هذا من قبل الموظÙين الإداريين ÙÙŠ عقود الترميز للأÙراد ÙÙŠ أنظمة المدرسة. مكتب المستشار ØŒ الموارد البشرية على مستوى النظام ØŒ هو الموزع الرسمي لجدول رواتب CSU. نتيجةً لذلك ØŒ لن تكون CSO مسؤولة عن أي تعديل لجدول الرواتب أو تØديث خطاب الدÙع بخلا٠تلك التي بدأها مكتب المستشار. يمكن إرسال الأسئلة المتعلقة بجدول الرواتب إلى قسم الموارد البشرية ÙÙŠ الØرم الجامعي أو الموارد البشرية على مستوى النظام. ÙŠØدد القسم 21.401 من tec أن المعلم الذي يعمل بموجب عقد مدته 10 أشهر يجب أن يوÙر 187 يومًا ÙƒØد أدنى من الخدمة ØŒ ما لم يتم تنÙيذ برنامج الإجازة ØŒ كما هو مذكور ÙÙŠ القسم 21.4021. تتضمن جداول الرواتب المدرجة أدناه كلاً من جداول جدول الرواتب الجديدة بالإضاÙØ© إلى جداول جدول الرواتب القديمة.
يتم توظي٠المعلمين ومديري المدارس والمناصب غير التعليمية ÙÙŠ مناطق المدارس nc من قبل مجالس التعليم المØلية ولكن يتم الدÙع لهم ÙˆÙقًا لجدول رواتب الولاية بناءً على عدد من العوامل. بالإضاÙØ© إلى راتب الولاية ØŒ قد يتم توÙير ملØÙ‚ Ù…Øلي من قبل منطقة المدرسة. قد يتلقى بعض موظÙÙŠ المدارس العامة أيضًا تعويضات ØŒ أو أجر طول العمر ØŒ مقابل استمرار الخدمة.
ضمن جدول الرواتب الجديد ØŒ سيØدد الموظÙون الÙئة التي تنطبق على نطاق رواتبهم المØدد ØŒ والوصول إلى الجداول بالنقر Ùوق هذا الارتباط المØدد. تتضمن الجداول الÙعلية نطاقات الرواتب التي تتواÙÙ‚ مع أكواد cupa المØددة. تتضمن الجداول الØدود الدنيا والقصوى بالإضاÙØ© إلى نقطة الوسط لكل نطاق راتب. ضمن جدول الرواتب القديم ØŒ يمكن للموظÙين النقر Ùوق الارتباط الموجود أسÙÙ„ جداول جدول الرواتب القديمة والتمرير وصولاً إلى جدول الرواتب الذي ينطبق على Ùئة الموظÙين الخاصة بهم. Øتى نتمكن من تقديم Ø£Ùضل خدمة ممكنة ومعالجة جميع المدÙوعات الإضاÙية المرسلة إلينا ،متى الراتب يرجى التأكد من أن جميع التعديلات معنا ÙÙŠ موعد أقصاه الساعة 12 ظهرًا ÙÙŠ السادس عشر من كل شهر ما لم ÙŠÙذكر خلا٠ذلك. سينتج عن هذا الإجراء إجمالي ثلاثة عشر كشو٠رواتب لكل سنة تقويمية ØŒ مع آخر كشو٠رواتب تغطي الراتب المستØÙ‚ Øتى نهاية العام.
تتمثل مهمة 443 دولارًا أمريكيًا ÙÙŠ إعداد طلابنا ليكونوا قادرين ØŒ ويساهمون بالمشاركين ÙÙŠ عالم متغير. ÙŠØتوي دليل رواتب موظÙÙŠ المدارس العامة ÙÙŠ ولاية نورث كارولينا على معلومات كاملة عن الرواتب التشريعية وسياسات مرتبات مجلس الدولة للتعليم. Ùيما يلي ملاØÙ‚ التوظي٠الممولة على مستوى الولاية.
من أجل الØصول على بيانات قابلة للمقارنة مع المناÙسين والجامعات مثلها ØŒ Øددت ولاية أثينا المؤسسات النظيرة باستخدام معايير Ù…Øددة يمكن مقارنة رواتبنا بها. تتمثل ممارسة الجامعة منذ خري٠عام 2012 ÙÙŠ سØب بيانات الرواتب بشكل دوري باستخدام النهج الذي تمت مناقشته مسبقًا وقياس رواتبنا على رواتب المؤسسات النظيرة. أعضاء هيئة التدريس والموظÙون الذين تم توظيÙهم قبل 1 أكتوبر 2012 ØŒ لديهم خيار البقاء على جدول الرواتب القديم أو الانتقال إلى جدول الرواتب الجديد ØŒ أيهما كان الأكثر Ùائدة للموظÙ. الموظÙون الذين تم تعيينهم بعد 1 أكتوبر 2012 ØŒ سيكونون تØت جدول الرواتب الجديد. تØتوي هذه الصÙØØ© على معلومات Øول الØد الأدنى لجدول الرواتب ÙÙŠ الولاية لمعلمي الÙصول الدراسية وأمناء المكتبات المتÙرغين والمستشارين المتÙرغين والممرضات المسجلين بدوام كامل. مرÙÙ‚ "Ø£" - قائمة رموز الميزانية ومناطق الترخيص المطلوبة لأغراض Øساب الراتب.
تتضمن جداول رواتب المعلم المعتمد المعلمين والدعم التعليمي المعتمد والمسؤولين ÙÙŠ المدرسة. ÙŠÙطلب من جميع المعلمين المعتمدين العاملين ÙÙŠ وكالات التعليم المØلية أن يتم الدÙع لهم من جدول الرواتب المÙقرّر. تتم المواÙقة على هذا الجدول سنويًا من قبل الجمعية العامة ويØدد الØد الأدنى للأجور بناءً على سنوات خبرة المعلمين ومستوى التعليم. كمكمل لهذه المبالغ الشهرية ØŒ قد تواÙÙ‚ Ø¥Øدى النقود على أموال إضاÙية للمعلم Ù„Øساب الÙروق مثل الموقع الجغراÙÙŠ أو ظرو٠السوق أو التركيبة السكانية للمدرسة.
قد تتبع المدارس العامة المستقلة (المدارس المستقلة ومدارس المعامل والمدارس الإقليمية والمنطقة التعليمية المبتكرة) جداول الرواتب الØكومية أو تØدد جداول الرواتب الخاصة بها. اعتبارًا من 1 أكتوبر 2012 ØŒ أصبØت جامعة ولاية أثينا مؤسسة مستقلة ÙŠØكمها مجلس الأمناء الخاص بها. قبل ذلك التاريخ ØŒ عملت الجامعة باعتبارها المؤسسة الوØيدة ذات المستوى الأعلى ÙÙŠ نظام كلية مجتمع ألاباما وكان ÙŠØكمها مجلس التعليم بالولاية. بالانتقال إلى جامعة عامة تتمتع بالØكم الذاتي ØŒ أتيØت الÙرصة لولاية أثينا لتطوير جدول رواتب يتماشى بشكل أكبر مع الجامعات العامة الأخرى ÙÙŠ ولاية ألاباما وأكثر تناÙسية ÙÙŠ سوق العمل. كعضو ÙÙŠ نظام كلية مجتمع ألاباما ØŒ كانت الجامعة ملزمة بجدول رواتب صارم ومنظم التدريجي معتمد من قبل مجلس التعليم بالولاية. لجمع بيانات قابلة للمقارنة ØŒ اتخذت الجامعة قرارًا باستخدام بيانات Ù…Ø³Ø Ø±ÙˆØ§ØªØ¨ التعليم العالي التي تم جمعها بواسطة cupa-hr.
Posted by: Salarydate368 at
01:38 PM
| No Comments
| Add Comment
Post contains 707 words, total size 16 kb.
<< Page 1 of 1 >>
21kb generated in CPU 0.0078, elapsed 0.036 seconds.
30 queries taking 0.0308 seconds, 40 records returned.
Powered by Minx 1.1.6c-pink.
30 queries taking 0.0308 seconds, 40 records returned.
Powered by Minx 1.1.6c-pink.